Recevoir un relevé de carrière : moment et modalités

Pour mieux comprendre son parcours professionnel, recevoir un relevé de carrière est essentiel. Ce document détaillant les périodes travaillées et les points de retraite accumulés permet de faire le point sur son avenir financier. Il est recommandé de le demander régulièrement, surtout en cas de changements de situation.

Les modalités pour obtenir ce précieux relevé sont simples et accessibles. Une demande en ligne via le site de la Sécurité sociale ou par courrier suffit. Une fois reçu, il devient possible de vérifier l’exactitude des informations et de corriger d’éventuelles erreurs, garantissant ainsi une retraite sereine et bien préparée.

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Qu’est-ce qu’un relevé de carrière et pourquoi est-il important ?

Le relevé de carrière est un document essentiel pour tout salarié ou travailleur indépendant. Ce document recense la totalité des droits à la retraite acquis au sein d’un unique régime de retraite durant la carrière professionnelle. Il permet de vérifier les périodes travaillées et les trimestres cotisés.

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Les différents types de relevés

Il existe plusieurs types de relevés :

• Le relevé de carrière : document recensant les droits acquis dans un seul régime de retraite.
• Le relevé de situation individuelle (RIS) : document reprenant l’intégralité des droits à la retraite acquis au cours de la carrière au sein des différents régimes de retraite.
• Le Estimation Indicative Globale (EIG) : document utilisé pour estimer les droits à la retraite.

Pourquoi consulter son relevé de carrière ?

Consulter son relevé de carrière permet de :

• Vérifier l’exactitude des informations enregistrées.
• Identifier les périodes manquantes ou erronées.
• Estimer le montant de sa future pension grâce à un simulateur retraite.

La réforme 2023 des retraites a impacté le calcul des droits, rendant la consultation de ce document encore plus fondamentale. Le relevé de carrière est complété par l’Estimation Indicative Globale, ce qui offre une vision plus précise des montants attendus.

Accès et suivi du relevé

Pour accéder à son relevé de carrière, plusieurs options sont possibles :

• Demande en ligne via le site de la Sécurité sociale ou d’autres régimes.
• Utilisation de services comme FranceConnect pour une connexion simplifiée.
• Demande par courrier auprès des organismes compétents : Agirc-Arrco, MSA, SSI, etc.

Considérez ce relevé comme un outil indispensable pour assurer une retraite sereine et bien préparée.

Quand et comment recevoir son relevé de carrière ?

La réception du relevé de carrière est un processus encadré. Généralement, ce document est envoyé automatiquement tous les cinq ans à partir de l’âge de 35 ans. Toutefois, il est possible de le demander à tout moment via différents canaux.

Les canaux de réception

Pour obtenir votre relevé de carrière, vous pouvez :

• Consulter votre espace personnel sur le site de la Sécurité sociale ou de votre régime de retraite.
• Utiliser des services comme FranceConnect pour une connexion simplifiée et sécurisée.
• Faire une demande par courrier auprès des organismes compétents tels que la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), l’Agirc-Arrco, la Mutualité sociale agricole (MSA), ou le Service des retraites de l’État (SRE).

Les étapes pour consulter et vérifier

Une fois en possession de votre relevé de carrière, suivez ces étapes pour vous assurer de l’exactitude des informations :

• Vérifiez les périodes d’activité et les trimestres cotisés mentionnés.
• Comparez avec vos bulletins de salaire et autres documents justificatifs.
• Relevez les éventuelles périodes manquantes comme les congés maladie ou maternité.

La réforme 2023 des retraites a introduit de nouvelles modalités de calcul des droits, rendant cette étape encore plus fondamentale. Considérez ce processus comme une opportunité de détecter les erreurs avant la liquidation de vos droits.

Utilisation des services en ligne

Pour simplifier la consultation, le GIP Union Retraite propose des services en ligne permettant d’accéder à vos relevés de carrière inter-régimes. Ces plateformes offrent une vue d’ensemble de vos droits acquis et facilitent la gestion de votre dossier de retraite. Utilisez ces outils pour anticiper et bien préparer votre départ à la retraite.

Que faire en cas d’erreurs ou d’incomplétudes sur son relevé de carrière ?

Les erreurs ou incomplétudes sur votre relevé de carrière peuvent avoir des conséquences sur le montant de votre future pension. Prenez des mesures immédiates pour rectifier toute anomalie.

Identifier et signaler les erreurs

Commencez par vérifier minutieusement chaque période d’activité mentionnée. Les erreurs les plus courantes concernent les périodes de chômage, de congé maladie ou maternité. Si vous détectez une anomalie, contactez directement l’organisme en charge de votre régime de retraite.

• Pour les salariés du secteur privé : contactez la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav) ou l’Agirc-Arrco.
• Pour les travailleurs indépendants : adressez-vous à la Sécurité sociale pour les indépendants (SSI).
• Pour les salariés agricoles : contactez la Mutualité sociale agricole (MSA).
• Pour les fonctionnaires de l’État : le Service des retraites de l’État (SRE) est votre interlocuteur.

Fournir les justificatifs nécessaires

Pour corriger les erreurs, préparez les documents justificatifs tels que :

• Bulletins de salaire
• Attestations d’employeur
• Certificats de congé maladie ou maternité

Envoyez ces documents par courrier recommandé ou via les plateformes en ligne des organismes concernés.

Suivi et confirmation

Suivez l’évolution de votre demande en consultant régulièrement votre espace personnel sur les sites des régimes de retraite. Utilisez des services comme FranceConnect pour simplifier l’accès. La Cour des comptes évalue régulièrement la gestion des comptes publics, y compris les retraites, afin de s’assurer de la fiabilité des informations.

La correction des erreurs sur votre relevé de carrière est essentielle pour garantir une retraite sereine et conforme à vos droits.